Смягчение трудового контроля

В отношении представителей среднего и малого бизнеса, нарушающих трудовое законодательство, будет смягчена ответственность. На нарушителей не будут налагать штрафы, а позволят устранить нарушения. По словам главы Федеральной службы по труду и занятости Вуколова государство стремится перейти на иную модель контроля за соблюдением трудового законодательства участниками рынка. Инспекторы будут применять штрафные санкции только, если нарушитель откажется выполнять предписания. Необходимость применения санкций будет зависеть тяжесть наказания. Бизнесмены причиняющие вред здоровью людей будут жестоко наказываться. Они путаются во многочисленных законодательных актах, поэтому они нарушают некоторые нормы. Роструд РФ начнет информировать предпринимателей через свои ресурсы, которые уже сейчас позволяют получить сведения о 10 основных разделах трудового законодательства. С 1 января вступают новые санкции за отсутствие оформленных трудовых отношений, а также за отказ проведения специальной оценки труда.