| lena220678 | Дата: Понедельник, 24.11.2014, 13:42 | Сообщение # 1 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
| Здравствуйте!
Я отработала на предприятии 3,5 года, потом ушла в декрет. За время декретного отпуска моя должность была сокращена и вместо нее введена новая. Работать на новой должности я не хочу. Имею ли я право требовать увольнения по сокращению с выплатой компенсации? Если да, то на какой размер выплаты я могу рассчитывать?
|
| |
| |
| bonadora | Дата: Понедельник, 02.02.2015, 21:57 | Сообщение # 2 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 7
Статус: Offline
| Вы не уточнили: предупредили ли вас письменно о реорганизации предприятия и отказывались ли вы письменно от новой должности, уменьшена ли заработная плата на новой должности и сколько лет ребенку на момент вашего (предполагаемого) сокращения? Всё это важные моменты от которого зависит ответ на ваш вопрос.
|
| |
| |
